人才招聘

如何判断一个公司的好与坏

【导语】:许多人毕业找工作,有时候对于录取自己的公司感觉到迷茫,不知道这个公司适不适合自己,我会不会适应这个公司等等,现在你需要看一下,那么你就知道这个公司是不是你想进入的公司。

  许多人毕业找工作,有时候对于录取自己的公司感觉到迷茫,不知道这个公司适不适合自己,我会不会适应这个公司等等,现在你需要看一下,那么你就知道这个公司是不是你想进入的公司。

  面试是个双向选择的过程,在这个过程中不仅是用人单位选择适合本公司空缺职位相应人才的过程,更是求职者判断应聘单位是否符合你的职业需求、有助于你职业规划实现的过程。所以面试是通过双方的表达,各自相互判断是否匹配的过程。

  面试过了,固然表示在某些方面市场对个人素质的肯定,但也不必抱着“感恩戴德”的心理,用人单位满意是前提,公司适合个人才算圆满。所以短短一刻钟的面试,不仅考研公司人力资源部门的识人水平,同时也需要求职者在这个过程中学会判断面试单位是否“合格”。

  那么作为大学生,乃至职场人中人,该从哪些方面进行判断,以免自己进去了之后才后悔不已呢?

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